新員工入職培訓

為了加快公司新入職的30余位新員工融入公司，提升新員工的歸屬感，2022年11月12日，江蘇君華特種工程塑料制品有限公司對新入職的同事舉行了一場歡迎儀式，同時對新員工進行了入職培訓。

本次活動得到公司管理層的大力支持，在歡迎儀式上，公司的經營副總譚總和生產副總劉總一起參加。

自我介紹

首先由新員工做了簡單的自我介紹，包括過往的工作經歷、崗位職責以及未來的發(fā)展規(guī)劃。

隨后譚總和劉總分享了各自的從業(yè)經驗，對公司的發(fā)展和未來進行展望，祝新入職的同事在未來的生活工作中一帆風順，事業(yè)有成。

培訓什么？

隨著江蘇君華特塑的發(fā)展，新入職員工的培訓內容進一步完善，更加規(guī)范化。公司經營副總譚總、生產副總劉總、品保部康主管、安全生產科朱經理及人事行政部依次對新員工進行入職培訓。

培訓內容從公司的企業(yè)文化、公司的現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃、公司的規(guī)章制度、安全培訓、產品質量意識、PEEK材料性能和識別等多個模塊展開，給予所有新員工一個全面而生動的講解，新員工求知若渴，都聽得聚精會神。

未來可期

入職培訓是員工熟悉環(huán)境、適應組織環(huán)境、確認自己定位的前提，培訓結束后，學員們反饋：通過這次培訓，對于公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、主營的PEEK、PI產品等方面有了更深入的了解，心中有了進一步的發(fā)展規(guī)劃，對君華的未來充滿期許，并希望今后可以多參加這樣的培訓，與君華一起成長。

江蘇君華特塑

江蘇君華特塑始終專注于PEEK、PI等高性能特種工程塑料的研發(fā)、生產及銷售，以“誠信、務實、合作、創(chuàng)新、共贏”為經營理念，以滿足客戶需求為關注點，以研發(fā)創(chuàng)新促增長，打造人才團隊，立志成為中國具備產業(yè)鏈及研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢的PEEK特種工程塑料上市公司。

江蘇君華特塑正在飛速地成長壯大，人才的輸入和培養(yǎng)是君華騰飛的基礎。我們將一如既往地幫助新員工快速融入到這個大集體中來，做好員工各階段的培訓工作，為員工提供自我提升、自我升值的通道，凝心聚力，共筑君華PEEK夢，共創(chuàng)君華PEEK美好未來！